CNT formaliza la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo

La Confederación Nacional del Trabajo (CNT) ha presentado esta mañana en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social la convocatoria de huelga general de 24 horas para el 8 de marzo. El sindicato hace un llamamiento a mujeres y hombres para secundar la huelga general feminista de 24 horas.

Entre las exigencias al Gobierno, el sindicato cita la eliminación de la brecha salarial y de los obstáculos en el acceso y promoción en el empleo. En el primer aspecto, la propuesta de CNT se concreta en la definición de los elementos determinantes del salario y complementos salariales como contenido mínimo de los convenios, establecimiento de sanciones a las empresas en las que existe brecha salarial, dotación de medidas procesales que permitan el ejercicio de acciones por discriminación indirecta entre sectores equivalentes regidos por diferentes convenios.

Para combatir el «suelo pegajoso y el techo de cristal» propone medidas como el establecimiento de medidas objetivas en el acceso al empleo y promoción profesional por la vía de la negociación colectiva, prohibición de la disponibilidad horaria fuera de la jornada laboral como requisito para la contratación, extender la preferencia por el género infrarrepresentado como criterio obligatorio en el ámbito empresarial, campañas de oficio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) orientadas a comprobar el cumplimiento de la objetividad en el acceso y promoción profesional con sanciones específicas a su incumplimiento.

Asimismo, considera que deben acabar los obstáculos a la conciliación de la vida laboral y familiar desde el punto de vista de la corresponsabilidad. El establecimiento de permisos de paternidad y maternidad idénticos e intransferibles, deber de las empresas de más de 250 trabajadores de contar con servicio de guardería, así como la adopción de medidas de fomento de la corresponsabilidad acogiendo también mediadas de acción positiva orientadas a los varones, son algunas medidas que reclama CNT en el ámbito de la corresponsabilidad.

Además, exigen al Gobierno que ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que garantizaría los mismos derechos a la empleada del servicio doméstico que a cualquier trabajadora o trabajador.
El sindicato ha asegurado que está manteniendo reuniones con grupos parlamentarios y patronales para hacerles llegar las reivindicaciones que sustentan la convocatoria de huelga general el 8 de marzo y negociar estas y otras iniciativas que propone para atajar la discriminación laboral que sufren las mujeres. El Gobierno español hasta ahora no ha respondido a la solicitud del sindicato para fijar un encuentro.